回顾. 我们学到了什么?
本文由Ginny Vanderslice撰写，发表在ESOP协会的ESOP报告上, 2021年8月. 我们中的许多人都松了一口气, 我们希望, 成功地战胜了大流行，并在许多情况下走出了大流行...
阅读更多网络研讨会:财务决策与企业文化接轨
在大流行期间，贵公司的财务决策是否与贵公司的企业文化优先事项一致? 财务和文化是所有公司关注的关键领域, 但在这段不确定的时期，他们如何合作以确保公司的...
阅读更多网络研讨会:企业文化下的裁员管理
在这次危机, 许多公司不得不做出让员工休假或裁员的艰难决定. 当员工同时也是老板时，这个决定就更加困难了. 你是如何管理裁员过程的...
阅读更多网络研讨会:大流行病分区高级领导人虚拟圆桌会议
4月16日, 2020, 杰•麦克伦尼凯萨琳凯恩, 纳尔逊·帕里什和莫莉·米德向高级领导人介绍了流行病分歧. 新冠肺炎大流行对企业和组织的员工产生了不同的影响. 有些人不得不亲自去上班...
阅读更多网络研讨会:非营利组织领导人在新冠肺炎时代的引领
5月1日, 2020年Linshuang, 玛丽安·弗赖也加入了南希和尼尔森的行列, 妇产护理联盟首席执行官，林恩·法里亚, 执行副总裁, 这是为非营利组织领导人举办的网络研讨会. 2019冠状病毒病大流行给我们带来了前所未有的挑战...
阅读更多网络研讨会:健康的人，健康的组织:迈向新常态
这次网络研讨会将参与者聚集在一起, 通过使用虚拟讨论组, 探讨框架, 比如健康工作场所的需求控制支持模式, 以及在危机期间为员工提供支持的策略，同时加强长期的组织文化. 网络研讨会幻灯片:健康...
阅读更多网络研讨会:董事会应如何帮助管理危机
在危机期间，董事会成员可以成为一种巨大的资源:他们可以借鉴外部的各种经验，并提供内部可能不会出现的观察和想法. 员工持股计划公司如何才能最好地利用董事会的专业知识...
阅读更多网络研讨会:领导人在危机中的作用
目前的健康和经济危机构成了以往任何公司都没有遇到过的挑战. 对一个组织的基础设施造成难以想象的压力, 财务状况, 现金流, 员工所有者在他们的组织最需要他们的时候都可以成为税务领导. 这个网络研讨会,提出...
阅读更多COVID-19期间有效管理远程工作的实用指南
“你不是在家里工作，你是在家里，在危机期间，努力工作.-未知在COVID-19大流行期间远程管理工作与在正常时间远程管理工作不同. 突然转向...
阅读更多网络研讨会:虚拟会议促进基础知识
面对面地进行有效的会议是非常困难的...现在我们如何虚拟地做? 莫莉米德, Jon Sweigart和Danie Greenwell在4月3日举行了这次网络研讨会，并分享了他们的最佳想法，以促进高效的虚拟会议和...
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