思想领导

更好地了解我们

作为我们领域的专家, 我们发表了各种文章和白皮书,并主办了关于建立有效的工作场所文化和领导结构的网络研讨会. 点击下面的链接来看看我们的图书馆.

如果你想了解更多关于这些话题的信息,请不要犹豫与我们联系.

如何在内部衡量多样性,建立包容性的工作场所森林舞会游戏下载,追求种族平等

莫莉和尼尔森有机会与《森林舞会游戏下载》中的苏茜·费根交谈, 在互益性企业的网站上,分享了人们利用商业作为一种有益力量、让所有员工参与多元化的故事, 股本, 和包容...

阅读更多

如何开展多元化、公平和包容工作

试图找出如何开始或保持势头? Nelson在这篇短文中分享了一些指导原则,并对定义共同目标等问题进行了思考, 组成一个小的坚定的团体, 整合你的计划...

阅读更多

创建多元化、包容和公平的员工持股公司

创建一个不同的, 包容, 公平的公司符合员工所有制的价值观,有助于改善工作环境. 员工所有的公司努力创造让人们感到受欢迎的工作场所, 包括, 受人尊敬的, ,听到. 人们会尽自己最大的努力...

阅读更多

Q&与尼尔森·帕里什就2019冠状病毒病期间的多样性、公平性和包容性进行对话

2020年5月初,在乔治·弗洛伊德被谋杀引发社会正义游行之前,丹尼·格林维尔采访了纳尔逊·帕里什. 他回顾了自己是如何参与DEI工作的,它发生了怎样的变化,以及如何向前发展.

阅读更多

网络研讨会:创建包容和多元化的公司

本次网络研讨会于9月22日为国家员工所有制中心(NCEO)举办, 2020. 大多数ESOP公司都重视创造一个让员工有归属感的工作场所, 可以成长和发展, 并能做出有意义的贡献...

阅读更多

吸引英语学习者

美国在种族和语言上都变得越来越多样化. 2010年,美国经济增长放缓.S. 人口普查报告显示,20%的美国人.S. 人们在家里说英语以外的语言. 皮尤研究中心(Pew Research Center)根据目前的趋势做出了这样的预测...

阅读更多

“玻璃天花板是我老板走过的地板:管理多元化的领导力挑战”

本文分析了金融机构多元化的内涵. 它审视了两年半以来出现的关于多样性的言论, 在此期间,一位首席执行官试图改变他的组织...

阅读更多