思想领导

回顾. 我们学到了什么?

这篇文章 由Ginny Vanderslice撰写的文章发表在2021年8月的ESOP协会的ESOP报告中.

我们中的许多人都松了一口气, 我们希望, 成功地应对了大流行,并在许多情况下比以前更强大. 最坏的日子都过去了, 我们可以满怀感激地回顾一下,员工所有者是如何在没有任何警告的情况下就转移到远程工作,然后迅速学习如何在远程环境中高效地工作,从而展示出敏捷性的. 他们还通过在需要的地方补缺来应付这种情况, 承担新的责任, 寻找新的方式与他人保持联系, 他们比以往任何时候都更加努力地工作,以确保公司的成功. 员工所有制带来了“同舟共济”的力量,能够承担生存和成功所必需的任何事情.

成员可以访问完整的ESOP报告和许多其他 这里的资源.

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